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二、美国种族歧视的社会后果美国种族歧视问题造成了严重的社会后果，它导致种族关系持续恶化，仇恨犯罪不断增加，社会撕裂日益严重。（一）种族关系持续恶化2014年是美国《民权法案》颁布50周年，皮尤中心对美国种族关系现状的调查显示，仅有45%的受访者认为美国在种族平等方面取得了进步。皮尤中心2015年8月发布的数据显示，50%的美国人认为种族主义是美国社会的严重问题；60%的美国人认为国家需要继续努力促进种族平等，比一年前高出14个百分点。美国全国广播公司2016年的民意调查显示，77%的美国民众认为存在针对非洲裔的种族歧视问题，其中52%的人认为这种歧视非常严重。皮尤研究中心网站2018年2月22日报道，2017年的一项调查显示，81%的非洲裔认为种族歧视仍是当今社会的严重问题，比8年前增长37个百分点。美国全国广播公司新闻网2018年5月29日报道，一项问卷调查显示，64%的受访者认为种族主义是美国的一个重大社会问题，45%的受访者认为美国的种族关系在恶化，30%的受访者认为种族问题是当今美国社会分裂的最大根源。

上周全球资金继续流入中国内地市场股票型基金，规模缩小至6180万美元，明显不及此前一周的9.4亿美元；追踪中国香港本地市场的股票型基金上周继续净流出4225万美元，规模较此前一周的2232万美元有所扩大。因此合计来看，上周中国内地和香港股票型基金累计净流入1955万美元，不及此前一周净流入9.2亿美元的情况。

8月7日，记者获悉，中国银保监会印发《中国银保监会关于银行业和保险业做好扫黑除恶专项斗争有关工作的通知》（以下简称《通知》），称要加强监管，严格准入，严防涉黑涉恶组织和个人进入银行业和保险业。其中，包括严禁涉黑涉恶人员和涉黑涉恶组织参股、控股银行保险机构；严禁涉黑涉恶人员担任银行保险机构的董事、监事、高级管理人员。

红筹模式下，企业的退市一般需要进行私有化操作。2016 年 4 月 5 日，奥普集团上市前的股东（Fang James、方胜康、卢颂康及柴俊麒）通过各自控制的境外公司在开曼群岛设立了两层控股公司作为实施私有化的主体，自上至下分别为Crista、Upwind Holding，后者即为本次私有化的主体。

第三，增速保持世界领先。2013~2016年我国R&D经费年均增长11.1%，而同期美国、欧盟和日本分别为2.7%、2.3%和0.6%。第四，投入强度已达到中等发达国家水平。从2016年OECD35个成员国R&D经费投入强度看，我国当年R&D经费投入强度为2.11%，介于列第12位的法国（2.25%）和第13位的冰岛（2.10%）之间。

声明称，华谊兄弟将依法起诉的造谣传谣自媒体包括“新鲜热度”、“中国债券”、“直面传媒”、“金融八卦女频道”、“真叫卢俊”等微信公众号，及“金融八卦女”、“互联网的那点事”、“漢青閣”、“George-瓜瓜”、“刘耘博士”、“圈内大神”等微博帐号。对以上恶意造谣传谣的自媒体，华谊兄弟将于相关调查取证工作完成后，正式向法院提起诉讼。